Vetovastuu Evankelioimistyön koulutuskeskuksessa EVKO:ssa vaihtui. Pirjo Salmisen seuraajaksi astui 1.3.2011 pastori Virpi Nyman.
Kummallakin on vahva työnäky kouluttamisesta ja seurakuntalaisten varustamisesta. Myös heidän tiestään tehtävään löytyy paljon yhtäläisyyksiä.
Kutsumuksena koulutus
on sydämestään kouluttaja.
Hän tuli KRS:n opiskelijatyön piiriin opiskellessaan valtiotieteitä Turussa. Hän toimi myös opiskelijatyöntekijänä Turussa ja Helsingissä. Vuonna 2006 Virpi vihittiin papiksi ja seuraavana vuonna hän liittyi EVKOn tiimiin.
Kouluttamisessa ja opettamisessa häntä innostaa erityisesti se kun, jonkun silmiin syttyy oivalluksen valo ja Raamatun sana alkaa elää kuulijan sydämessä.
‑ Suurin iloni on saada seurata, kun joku löytää lahjansa, rohkaistuu käyttämään niitä ja puhkeaa kuin kukkaan.
‑ Uusi vastuu koulutusjohtajana vie pienelle paikalle, mutta myös innostaa.
Pirjo Salmisen ja Virpi Nymanin tie kouluttajan työhön on ollut yllättävän samankaltainen.
Kumpikin on opiskellut valtiotieteitä, kumpikin tuli opiskeluaikanaan uskoon, kumpikin on Kansan Raamattuseuran opiskelijatyön kasvatti, kumpikin on opiskellut myös teologiksi. Ja kummankin suuri ilo on nähdä ihmisten löytävän Vapahtajansa, lahjansa ja paikkansa seurakunnassa.
Vientiä ja tuontia
Pirjo Salmisen urapolku sai jäädä, kun hän vastasi hengellisen työn kutsuun. Kansan Raamattuseuran Helsingin opiskelijatyöstä hän siirtyi 1970-luvun alussa Ruotsiin Agape Sverige- järjestön työhön. Siellä hän vastasi koulutuksesta.
Sieltä kutsu vei Saksaan koulutusjohtajaksi Agape Europe -järjestöön, missä Pirjo vastasi työntekijöiden kouluttamisesta 15 maassa. Vuona 1994 hänet kutsuttiin johtamaan EVKOn työtä.
Kokemuksista matkan varrella karttui paljon eväitä. Niistä syntyi EVKOn keskeinen tuote, , joka perustuu ajatukseen koulutuksesta prosessina.
Kasvunaika sisältää 21 moduulia. Koulu on suunniteltu yhteistyössä Suomen Lähetysseuran kanssa. Osioista kootaan koulutuspolku seurakunnan tja ryhmän arpeiden mukaan.
‑ Jumala kutsuu meitä jotain varten, kutsumus panee liikkeelle. On tärkeää, että ihmiset saavat olla osa yhteisöä. Liikkeellä oleva, missionaarinen seurakunta on paikka, missä ihmisiä varustetaan, missä he voivat purkaa kokemuksiaan, oppia uutta ja lähteä taas matkaan, Pirjo Salminen toteaa.
‑ Kasvunaika avaa työntekijöitä näkemään seurakuntalaisissa työtoverit. Tähän yhdessä tekemiseen rohkaisee esimerkiksi Messunaika -kurssi, Virpi lisää.
Hän näkee koulutuksen tärkeänä tehtävänä yhteisöllisyyden rakentamisen.
‑ On tärkeää, että tullaan koolle, ollaan kasvokkain. Siinä rakentuu yhteys.
